PERSYARATAN KUALIFIKASI
KUALIFIKASI KECIL K1
  1. TENAGA KERJA
    Memiliki tenaga kerja bersertifikat keterampilan (SKTK) kualifikasi kelas 1 minimal 1 orang untuk ditetapkan sebagai Penanggung Jawab Teknik (PJT) dan Penanggung Jawab Klasifikasi (PJK)​​
  2. NILAI KEKAYAAN BERSIH
    Harus memiliki nilai kekayaan bersih diatas Rp. 50.000.000 (limapluh juta) sampai dengan Rp. 200.000.000,- (duaratus juta)
  3. PENGALAMAN KERJA
    Tidak dipersyaratkan
KUALIFIKASI KECIL K2
  1. TENAGA KERJA
    Memiliki tenaga kerja bersertifikat keterampilan (SKT) kualifikasi kelas 2 minimal 1 orang untuk ditetapkan sebagai Penanggung Jawab Teknik (PJT) dan Penanggung Jawab Klasifikasi (PJK)
  2. NILAI KEKAYAAN BERSIH
    Harus memiliki nilai kekayaan bersih diatas Rp. 200.000.000 (duaratus juta) sampai dengan Rp. 500.000.000,- (limaratus juta)
  3. PENGALAMAN KERJA
    Telah memiliki pengalaman kerja sesuai sub klasifikasi dengan nilai kumulatif selama kurun waktu 10 tahun mininimal Rp. 1 milyar
KUALIFIKASI KECIL K3
  1. TENAGA KERJA
    Memiliki tenaga kerja bersertifikat keterampilan (SKT) kualifikasi kelas 3 minimal 1 orang untuk ditetapkan sebagai Penanggung Jawab Teknik (PJT) dan Penanggung Jawab Klasifikasi (PJK)
  2. NILAI KEKAYAAN BERSIH
    Harus memiliki nilai kekayaan bersih diatas Rp. 350.000.000 (tigaratus limapuluh juta) sampai dengan Rp. 500.000.000,- (limaratus juta)
  3. PENGALAMAN KERJA
    Telah memiliki pengalaman kerja sesuai sub klasifikasi dengan nilai kumulatif selama kurun waktu 10 tahun minimal Rp. 1,75 milyar
KUALIFIKASI KECIL M1
  1. TENAGA KERJA
    Memiliki tenaga kerja bersertifikat keahlian (SKA) kualifikasi ahli muda 1 orang untuk ditetapkan sebagai Penanggung Jawab Teknik (PJT) dan minimal 1 orang sebagai Penanggung Jawab Klasifikasi (PJK)
  2. NILAI KEKAYAAN BERSIH
    Harus memiliki nilai kekayaan bersih diatas Rp. 500.000.000 (limaratus juta)
  3. PENGALAMAN KERJA
    Telah memiliki pengalaman kerja tertinggi min Rp. 833 juta per-sub klasifikasi atau kumulatif dalam kurun waktu 10 tahun mininimal Rp. 2,5 milyar, kecuali untuk permohonan baru tidak dipersyaratkan
KUALIFIKASI KECIL M2
  1. TENAGA KERJA
    Memiliki tenaga ahli bersertifikat keahlian (SKA) ahli madya 1 orang untuk ditetapkan sebagai Penanggung Jawab Teknik (PJT) dan minimal kualifikasi ahli muda 1 orang sebagai Penanggung Jawab Klasifikasi (PJK)
  2. NILAI KEKAYAAN BERSIH
    Harus memiliki nilai kekayaan bersih diatas Rp. 2.000.000.000 (dua milyar)
  3. PENGALAMAN KERJA
    Telah memiliki pengalaman kerja minimal Rp. 3,33 milyar per sub kualifikasi atau kumulatif dalam kurun waktu 10 tahun minimial Rp. 10 milyar untuk setiap sub klasifikasi
KUALIFIKASI KECIL B1
  1. TENAGA KERJA
    Memiliki tenaga ahli bersertifikat keahlian (SKA) kualifikasi ahli madya 1 orang untuk ditetapkan sebagai Penanggung Jawab Teknik (PJT) dan minimal 1 orang sebagai Penanggung Jawab Klasifikasi (PJK)
  2. NILAI KEKAYAAN BERSIH
    Harus memiliki nilai kekayaan bersih diatas Rp. 10.000.000.000 (sepuluh milyar) dengan melampirkan bukti laporan keuangan dari Akuntan Publik
  3. PENGALAMAN KERJA
    Telah memiliki pengalaman kerja minimal Rp. 16,66 milyar per sub klasifikasi atau kumulatif dalam kurun waktu 10 tahun minimal Rp. 50 milyar untuk setiap sub klasifikasi
KUALIFIKASI KECIL B2
  1. TENAGA KERJA
    Memiliki tenaga ahli bersertifikat keahlian (SKA) kualifikasi ahli madya 1 orang untuk ditetapkan sebagai Penanggung Jawab Teknik (PJT) dan minimal 1 orang sebagai Penanggung Jawab Klasifikasi (PJK)
  2. NILAI KEKAYAAN BERSIH
    Harus memiliki nilai kekayaan bersih diatas Rp. 50.000.000.000 (limapuluh milyar) dengan melampirkan bukti laporan keuangan dari Akuntan Publik
  3. PENGALAMAN KERJA
    Telah memiliki pengalaman kerja minimal Rp. 83,330 milyar per sub klasifikasi atau kumulatif dalam kurun waktu 10 tahun minimal Rp. 250 milyar untuk setiap sub klasifikasi